工作以后，本科生和研究生的对比

　　随着经济的不断发展和进步，我们国家在其他方面的水平也都有了很大提升，尤其是在教育事业方面。

　　我国也一直非常重视教育问题，现在全国都已经普及9年义务教育制度，也就是说基本很少再有孩子上不了学的问题了。

　　也正是因为教育的进步，让更多的学生都有了上大学的机会，能够学到更多的知识文化，不过随着大学生人数的增加，又一新的困境随之出现。

　　那就是现在的大学生毕业以后，想要找一份让自己满意的工作，真的不太容易。学生们要么就只能降低自己的标准要求，要么就继续提升学历读研，这样或许才能有更多的机会。

　　2021年的考研人数达到了410万，如果不是为了提高自己的就业竞争力，现在考研的人数应该也不会有这么多吧？这一数据也从侧面反应出，现在大学生确实难找工作。

　　但其实，也会有人发生这样的疑惑，研究生就一定能找到好的工作机会了吗？他们和本科生真的有很大的区别吗？

　　那毕业工作以后，本科生和研究生到底差在哪些地方了呢？看完这4张对比图，让很多人感觉心酸。

　　工作后，本科生和研究生的对比：

　　工作状态

　　如果说，一个人可以轻轻松松地挣到自己足够花的工资，为什么会选择一个劳累的工作呢？同样是工作以后，本科生和研究生的工作状态有可能完全不一样。

　　因为学历的不同，二者所能够得到的待遇和机会也是不一样的。

　　所以通常情况下，这两种人的工作状态也很不一样，研究生已经是颐指气使的了，而本科生们就比较“生无可恋”却还要时刻保持热情。

　　薪资待遇

　　还是那句话，二者的起点不同，能够得到的机会肯定大不相同，薪资待遇自然也是不一样的。

　　也许是同样的刚进公司，但本科生一年的年薪也许只有五万，而研究生一年的年薪可能是十万，更别说是在公司工作几年以后了，二者的薪资待遇差别只会越来越大。

　　晋升空间

　　以5年为例，工作5年后的研究生也许达到了一个管理层，基本最次也能混到小领导的级别。而很多本科生工作5年却仍然在原地踏步，想要晋升空间也是非常小的。

　　研究生工作5年后，前途可谓是一片光明，而本科生们却还是社会最底层，每天还要担心会有被辞退的风险。

　　情绪不同

　　每个人所处的位置不同，担的责任也不同，面临的压力也不同。研究生进到一家企业，可能会被当成重点人才来培养。

　　领导层在研究生的身上也会花费比较多的心思，对他们的期望非常大，但这同样也是研究生们的压力所在。

　　尽管研究生在工作一段时间以后，可以说会一定的名和利，但也许他们的负面情绪也已经积累到了一定的地步。

　　而本科生进入一家企业也会被培养，但不会有像研究生这么大的期望，所以他们的压力会更小一些。

　　工作之余他们还有丰富的业余生活，即使在单位里工作几年之后依然没有晋升，但他们却过得更加快乐，情绪也会更好更稳定。

　　鱼和熊掌不可兼得，既想要名和利又指望得到快乐，可能有一部分人能做到，但大多数人是有了名和利之后却没有这么快乐的。

　　那本科生到底要不要考研？

　　其实这也要从多方面角度考虑比较好，首先一点肯定是要先从个人情感角度来考虑。如果自己有考研想法，并且有决心能够考上的话，那考研当然也是对自己很有好处的。

　　有的人可能考研也不完全是为了找工作，而是想要继续学术研究，这样的话考研深造是对同学最好的选择。

　　其次要看专业，有的专业其实考研对找工作没有多大帮助，同学们除非跨专业考研，不然考了也没什么大用，不如把时间用在找工作上，说不定也有好的发展。

　　而有的专业，像比如医学、法律等等，如果不考研就基本没什么出路，工作也不好找，那毫无疑问就应该要考研。

　　最后要看目前就业情况如何，如果现在同学们就能找到一份比较好的工作，那考研也可以暂时放到一边。

　　总之，考研是根据同学们的具体需求所决定的，选择权还是在同学自己手里。但考研没坏处，既能提高学历，还能学到更多知识，找到更好的工作，这些都很有参考价值。