1. 健康管理是做什么的？
健康管理师是从事个人和群体的观察、分析、评定、指导和规划我们身体健康的工作人员。主要工作是针对个人或群体，采集和管理健康信息，评估健康程度和疾病危险性，进行健康咨询和健康教育，制订健康促进计划等。简单说，就是监测我们的身体健康，如果我们的身体出现了一点小毛病，给我们提出合理的建议，不必上医院，在家就能调理好。
2. 健康管理的核心是什么？
健康管理的核心是健康管理医学理论指导下的医学服务，并不能单纯划归到其他学科。健康管理的主体是经过系统医学教育或培训并取得相应资质的医务工作者，服务对象则是健康人群、亚健康人群(亚临床人群、慢性非传染性疾病风险人群)以及慢性非传染性疾病早期或康复期人群，以信息技术和健康保险为支撑点，重点做健康风险因素的干预和慢性非传染性疾病的管理。
3. 健康管理的发展方向是什么？
健康管理发展的前十年主要是基于体检为核心的医学服务，可喜的
是，公众主动体检的意识有所提高。健康体检只是作为健康管理中的第一个环节——健康信息的采集。健康体检是健康管理的重头戏，也是行业的弱势和缺点。80%的体检都是停留在“只查不管”的层面，并没有对已经发现的危险因素进行管控。只有把危险因素管控起来，才能真正起到防病的效果。
体检也不仅仅是查辨病，更重要的是查风险因素。体检应该做到“基本项目不可少，年龄地域性别做参考”。人体在得病前会呈现亚健康和亚临床的状态，如果按疾病的标准诊断就是无病状态，但实际上在这个阶段就要介入管控了。我们应该推行体检的“1+X”方案，其中的X就是个体化的体检，根据遗传背景、生活环境、个人习惯的不同，个人的体检项目也要有所差别，哪些着重要查，哪些不太需要查，每个人都不一样。
4. 认为健康管理等于体检吗？
学医的初衷就是治病救人。美国在疾病预防上的投入远远大于我们，尽管治未病的思想是我们最先提出来的，但是实施起来却不如他们。每天医院里门诊都排着长长的队伍，正是说明我们预防工作做得不到位。“只治不防，越治越忙。”一定是“未病先防，已病防变”。
5. 健康管理的发展如何？
未来，健康管理要完成三个转变，首先是健康管理服务“由单纯体检向健康管理转变”，这是完善医院功能延伸和做好检后服务的需要，也是体检中心摆脱经济压力的出路之一；第二是健康管理机构由“单纯经营型向学科建设型转变”，这是稳定从业队伍，提高从业人员地位，提升学术水平，实现可持续发展的必要步骤；第三是健康体检模式要“由套餐式体检像个性化体检转变”，要彻底改变“千人一方”的套餐式体检模式，要依据受检者的年龄、性别、职业、家族史和疾病史等因素制定个性化的体检方案，从而获取完整准确的健康信息，为正确全面的评估和干预奠定基础。
6.报名健康管理师的完美时机？
由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！
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