人民网北京7月10日电 （记者乔雪峰）一批职业随着技术发展而消失，另一批职业随着产业升级、服务消费兴起而诞生。
7月9日，美团点评联合21世纪经济研究院、智联招聘共同发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》（以下简称《报告》），《报告》显示，数字经济时代，生活服务业不仅在新兴消费需求下催生出一批“新奇特”职业，也在互联网改造下，诞生出一批传统服务业中的“数字化”新工种。
新职业者是怎样的一群人？他们有“三高”：高学历——近七成拥有大专及以上学历、高收入——近四分之一新职业者月入过万、高要求——71%新职业者参加过职业培训，他们自由、自信、自驱、崇尚专业主义，是新时代生活服务业的“追梦人”。
新兴职业成毕业生就业新选择
最年轻的90后已踏入大学，最年长的90后已近而立，他们成为这届新职业的主力军。《报告》指出，80、90后在新职业人群中占比超90%，其中，90后占据半壁江山、95后占比超过22%。
教育部数据显示，2019届高校毕业生数量高达834万，新一代择业期青年们，如何选择工作方向成为社会关注的焦点。在他们前方，年轻的新职业者已经开拓了“不设限”的多元就业道路，他们不同于父辈，也不像80后一代人，秉承着自由而专业的精神，不拘泥于传统择业观念，在电竞顾问、撸猫师、STEM创客指导师、酒店收益管理师、无人车安全员、线上餐厅装修师等诸多富有特色的新职业领域，打拼出属于自己的一片天地。
“斜杠青年”正是新职业者的标签之一，接近两成的新职业者有一份或多份兼职工作，收入来源更加多元化。近年来大受年轻人欢迎的民宿房东职业，兼职率达到六成左右。
工作不设限，创业同样不设限，新职业者中也有不少“小老板”。《报告》显示，20.5%的“小老板”曾是企业单位的白领、9%的“小老板”来自国企和事业单位，这些新职业兼创业者最爱选择的服务行业前三位是休闲娱乐、宠物和结婚行业。
“不设限”的新职业在薪资水平上同样匹配这届大学生的期望值。根据《报告》调研数据显示，55%的新职业者月收入超过5000元，其中月薪过万的有24.6%、月薪两万五以上的“高薪人才”也有5.64%。
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