今年二季度以来，日照银行把全行102个基层党组织按“体量”分为四大组团，围绕如何提升“组织力”，集中开展以五大主题为载体的“组织力提升季”PK活动，通过“在党内有效组织党员、在党外有力组织职工”，确保了基层党组织“说话有人听、干事有人跟、工作有落实、发展有实效”。
该活动是日照银行2019年“解题党建领行、贡献组织力量”系列主题活动之一，围绕该行2019年“强基层、重稳健、抓落实”发展主题，根据上级党组织及总行党委关于党支部评星定级、过硬党支部创建、党支部“十个一”建设标准、党员积分制管理、党建工作考核细则等规定，采取项目化工程化的方法推进“强基层”党建工作，全面排查暴露基层短板问题，全面规范基层党建“规定动作”，全面激发党员力量、激活组织活力，评选表彰一批基层党组织、优秀共产党员、党务工作者和党建指导员，使党建工作更接地气、更具时尚、更聚人气，全力营造“用抓经营手段抓实党建、让红色力量为发展赋能”的浓厚氛围，让“抓党建就是抓管理，抓党建是最大政绩”的理念落地生根，推动市委巡察反馈党建问题整改落实到位。
该活动主题是“激发党员力量、激活组织活力”，该行102个基层党组织分四个组团，在同级组团之间开展“五大主题PK活动”：党建短板问题“回头看”自查活动，2019年二季度组织力提升擂台赛活动，“寻找身边的党员力量”优秀共产党员故事推荐征集活动，党建工作创新创意项目“金点子”集中评比展示活动，党建引领发展实绩竞赛活动等，通过活动开展实现“四个强化”：强化政治引领，提升党的基层领导力；强化组织引领，提升党在基层的号召力；强化服务引领，提升党在基层的凝聚力；强化先锋引领，提升党在基层的影响力；强化行动引领，提升党在基层的战斗力。
活动结束后，该行将集中表彰“日照银行党建示范点”“过硬党支部”、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党建指导员、日照银行党建工作创新创意项目“金点子”等先进集体和个人。（刘树豪）
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