5月下旬，山西省退役军人事务厅联合省委编办、省人社厅、省国资委，会同省军区协调驻晋部队，组成军地联合工作组，开展全省退役士兵安置“回头看”。
工作组兵分3路同步深入11个市23个县（市、区）的72家企事业单位，全面回访已安置退役士兵，核对岗位落实、待遇保障等情况。现场查摆问题，分析形成原因，制定整改方案，38个问题当场得到解决，21个问题被责令限期整改，每个问题的解决都形成了闭合回路。
“回头看”的第一站，工作组便带着5名退役士兵未能及时上岗的问题线索，来到某大型国企，与董事长、总经理和人力资源部负责人见面约谈。“依法安置退役军人是政府和企业的共同责任，在拥护国防和军队改革的大是大非问题上，我们谁也不能置身事外……”第二天，陈思宏、张浩等5名退役士兵全部安排上岗，待安置期间待遇得到落实。
据了解，工作组每名成员都随身携带着一份有34类102个具体问题的清单，力求做到督办问题快速精准有效。实地检查中，工作组发现，在个别企业，因系统机制问题，导致部分退役士兵无法及时上岗、生活费没有按时发放。他们在组织企业相关负责人学习安置政策法规的同时，以退役军人事务厅名义与其上级主管部门沟通，多方发力促进问题解决。针对个别地区和部门存在与《退役士兵安置条例》精神相悖的“土政策”问题，工作组严肃批评，责令立即整改。朔州市的座谈还未结束，朔州市委、纪委、军分区就结合存在问题，联合约谈应县县委主要领导，并召开市委常委会，专题议定退役士兵安置事项。工行、农行、运城民航机场、晋能集团等13家企事业单位也现场解决了问题。大唐集团、中石化阳泉分公司等11家企业第一时间向主管部门上报整改解决方案。
19天时间，42次集体座谈，33次现地督办，124次电话回访，传递着党中央及省委、省政府做好退役士兵安置工作的坚强决心。该省退役军人事务厅厅长冯征告诉记者：“我们要持续强化问题导向，主动深入基层搞调研、听心声、解难事，切实扛起为退役军人提供服务保障的使命担当。”（郭攀 记者 苗鹏）
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