单独考取

科创板稳步促退，申报企业“破百”，董秘斯时无疑是“最稀缺人材”。因为上交所已经官宣：“科创板董秘资历证实和沪知生意所其它董秘资历证实互欠亨用”。

 

　　5月7日，上交所网站音讯显示，为确保科创板并试点注册制任务坚固施行，按照中国证监会发布的《上市公司高级整治人员培训工作指引》及《上海证券买卖所科创板股票上市规则》干系划定规矩，上海证券生意业务所拟开设科创板董事会秘书任职资历培训与科创板自力董事任职资历培训等两类培训项目，相关培训将“依照科创板并试点注册制营业停顿合时发起”。

 

　　上交所展现，董秘培训内容席卷“科创板上市公司信息流露及持续羁系等相关业务规则”，培训拟采取“现场教学+现场检验”模式，后续视状况调解为“Internet讲解+现场考验”形式；实现科创板董秘资历课程学习并查核合格的学员将得到上交所揭橥的科创板董事会秘书资历证实，科创板董秘资格证实和沪厚交易所其它董秘资格证实互不通用。

 

　　依据《上海证券生意所科创板股票上市规则》，与主板相斥的是，科创板“上市公司理当创建董事会秘书，负责公司的信息流露事务。上市公司董事会秘书为低级筹算职员，理当存在相应任职前提和资历，忠实、勤奋履行职责。董事会秘书空缺时期，上市公司理当实时指定一位董事概略低级治理职员代行董事会秘书职责。空缺超过3个月的，公法律定代表人应今世行董事会秘书职责”。

 

　　不过，众所周知，科创板注册制的焦点是信息吐露，作为信息表露责任人，科创板董秘职责人造不轻。比方，上交所对付科创板企业开始是合用“信息披露直通车业务”——生意所“经过审阅信息表露文件、 提出问询等门径，进行信息吐露事中事后监禁”，只是在“信息流露涉及重大烦复、无先例事宜的，本所可以实施开初审核”。

 

　　其余，根据有关划定，科创板企业信息披露使命的“触发门坎”明显低于主板，信息流露尺度中很多目标都以市值为参照规范，这一点是与主板以及守业板、中小板有明明差异。

 

　　而且，科创板企业还重要持续表露科研水准、科研人员、科研资金投入、募集资金重点投向领域等远大信息。这也是科创板区别于主板以及创业板、中小板的立异性信息披露申请。

 

　　另据明确，上交所还将展开科创板独董任职资格培训，培训内容与董秘相同，拟经受科创板上市公司独董人员，如已持有上交所或厚交所独董资历证明，则只要深造实现科创板网络课程；如未持有上述证明，则需先失去上交所或知交所独董资历证实，再深造实现科创板Internet课程。