北京市人力社保局：技能提升补贴申领条件放宽

本报讯（记者 王天淇）记者旧日从市人力社保局得知，往年起，本市放宽妙技汲引津贴的申领前提，副本企业在任职工申领补助须插手赋闲安然3年以上，那会只有1年以上，此项政策将接连至2020年12月31日。

 

　　本市自2017年1月1日起，获得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，且取得证书与申请津贴时均属于企业职工的职员，自证书核发之日起，12个月内可申领手艺降职贴补。技术降职津贴标准按证书等第分为三档：取得高级（五级）职业资历证书或职业技术手段等第证书的，贴补标准为1000元；失掉中级（四级）职业资格证书或职业技术手段等第证书的，津贴规范为1500元；得到高级（三级）职业资格证书或职业妙技等第证书的，津贴标准为2000元。匹敌职业（工种）匹敌等第只能要求并享用一次津贴。

 

　　本年一季度，本市共受理6231人技术手段晋升补助申请，共计为5380名企业职工分发津贴818万元。

 

　　职工可经过市人力社保局官方站点的公众效劳平台、市人力社保局微信公众号“北京12333”、市人力社保局民间APP等网上渠道在线申请。