前不久，人力资源和社会保障部举行第三季度新闻发布会，1—9月全国城镇新增就业1097万人，基本完成全年目标任务，就业形势保持总体稳定。大规模开展职业技能培训、帮助企业稳定岗位、促进创业带动就业、兜牢民生底线……在稳就业政策的护航下，就业巨轮行稳致远。本版今日起推出“一线探民生·就业新亮点”系列报道，展现各地稳就业、促就业的新措施、新方法。
辽宁阜新蒙古族自治县职业高中的教室内座无虚席，就连过道里都站满了学员，这里正进行着一场针对下岗职工的育婴嫂专业培训，曾是一名下岗职工的范士红特意被邀请来给学员们现场讲授。“经过咱县里就业服务局免费的月嫂培训，每月在北京能有近8000元的收入呢。”
阜新，曾有过辉煌过往的煤电之城，在资源日益枯竭及去产能的大背景下，半数煤矿企业关停，工人面临下岗。据统计，自2001年阜新市被列为我国首个资源枯竭转型试点城市开始，全市累计需要解决36.3万人的就业问题。而据最新的统计数据显示，2018年，阜新全市累计实现就业再就业35.4万人，城镇登记失业率为4.36%。2019年上半年，全市实现新增就业1.6万人，城镇登记失业率为4.3%。
开发公益岗位
保障大龄人员就业
一大早，海州区河北街道三一八社区的于庆江就忙活着在小区内修剪绿植。2016年，在井下一线工作了近15年的他因阜矿集团煤矿关闭而下岗。“下岗前我都50岁了，眼看着咱也快到了干不动的年龄，可我又不会啥别的技术，幸亏有政府给咱提供的公益岗位，让我这生活也有了着落。”每天工作4小时，自己小区内再度就业，每月收入950元，政府还给予每年2300多元的养老和医疗补贴，老于给记者算了一笔细账。“平时还能打点零工，帮忙带带孩子，啥也不耽误。”
针对去产能过程中出现的大龄就业困难人员，阜新市争取辽宁省人社厅支持，计划开发3000个公益性岗位，截至目前已有1377人到社区保洁保绿完成岗位就业。
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