为企业注入新动力

　“你好！欢迎参观高新兴智慧党建活动中心。”走进广东省广州市黄埔区的高新兴科技集团，最先迎接记者的是一款机器人。

　　这只是黄埔区推动非公企业党建的一个缩影。广州市委常委、黄埔区委书记、广州开发区党工委书记周亚伟介绍，近年来，黄埔区十分重视非公经济组织党建工作，多次强调要持续抓好两新组织（新经济组织和新社会组织）的“两个覆盖”，厚植非公党建“沃土”，培育民企创新热情。

　　改革开放以来，广州黄埔区共有注册经营主体5万多家，非公经济占全区经济主体的95%以上。

　　黄埔区委常委、组织部长符华胜表示，黄埔区对党建工作坚持抓全面、全面抓，全面排查“隐身党员”“口袋党员”，努力做到“纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白”。仅2018年，黄埔区就新建两新党组织94个，新增两新组织党员1282名，非公经济组织党组织覆盖率达93%，社会组织实现党组织100%全覆盖。

　　黄埔区突出重点，成立了21家规模以上企业党委，并且狠抓规范化、常态化、特色化建设，帮它们迅速成为全区两新组织党建工作的“头雁”。在全区15个街镇党工委（党委）中，黄埔区分别成立“孵化器”党支部、园区党委、商务楼宇党组织，破解党组织和党建工作难以覆盖“小微企业”的难题。

　　黄埔区坚持“培训、选优、配强”的原则，通过内部推优、公开招聘、组织委派等方式，把党性观念强、懂经营、会管理的党员，特别是管理层党员骨干，选拔到党组织书记岗位。与此同时，黄埔区抓好两新组织带头人队伍建设，全年共培训书记、党务工作者、党员3135人次，使两新组织党务工作者和党员队伍的素质得到整体提升。