原问题：对陈旧见解的“克隆体会”踩刹车
前些天，第76小我军某旅官兵经过视频会议琐屑插足了下级组织的尊长事迹报告会。呈报会结束，鼓吹科干事分批到各营领会听取心得体会。“那会组织这类活动，再也不动辄分摊撰写心得体会的任务了。”该旅补缀二连指导员孙红川快乐地说。
下级部署的指点勾当中，以往该旅常按“成例”要求官兵人人撰写心得体会、相比查抄原料等，每个营按划定规矩的篇数择优上报。不少官兵反映，这类“摊派”未必程度上牵连了上层的物资。中士韩磊在一次谈判会上说：“平日任务任务重，时间紧，许多战友写体会套用模板‘克隆’，圣洁为完成任务，截然不同、素昧平生，不有多少自身的思量，起不到经验的造诣。”
“减负，不仅要在聚会会议讲述次数等外在形式上减，更要相比《划定规矩》，从指导思想任务方式等内涵泉源上减。”旅向导在办事下层讲评会上的话，引起了各人的共鸣。他们冲破惯性思维，在宏壮演训、辅导等勾当后第一光阴组织机关干事下上层开展思想查询拜访，分明官兵的播种体会，踊跃听取他们的见地首倡。同时，该旅党委闻一知十，削减心得体会、对照搜查等文字资料撰写上报种别、频率；对用意“五多”情况进行专项讲评，把为下层减负落到实处。
脚下土壤多了，手中“干货”足了。声张科干事牛耘粗浅演训一线采访，抓到许多上层官兵的“活思想”，为后续主题指点开展挖到了“金点子”。
少了繁文缛节，添了练兵精力。今年该旅自调处组建后初次上高原驻训，官兵从海拔1000米支配的东南大漠中转4200余米的雪域高原，结壮展开战术阐发演练。
(责编：陈羽、袁勃)
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